Mostra il lavoro passo dopo passo
Cattura un processo con immagini, punti interattivi e spiegazioni chiare. I nuovi assunti possono rivederlo quando serve.
Inserimento dei nuovi assunti
Dai a ogni nuovo assunto primi passi chiari.
I nuovi assunti imparano interrompendo colleghi impegnati, e le stesse attività vengono rispiegate a ogni assunzione. Raccoglile in un corso di formazione con brevi verifiche, così tutti sanno cosa fare dopo.
Sessione formativa illustrativa nella vera interfaccia Demo-Creator.Esempio di risultato
Prova una lezione per un nuovo collega
Esplora una lezione fittizia sulla sicurezza sul lavoro con la sua verifica.
Primi passi coerenti e facili da rivedere
Mostra le attività reali nell’ordine giusto e rendi visibili i completamenti registrati.
Un corso di formazione per ogni nuovo assunto
Riunisci le lezioni sotto un solo link, con uno stato chiaro per ogni demo. Assegna la formazione ai nuovi assunti, imposta scadenze e invia promemoria.
Scopri dove serve aiuto
Aggiungi domande dopo le demo principali, poi controlla completamento e punteggi di ogni nuovo assunto.
Come lo usano i team per l’inserimento
Offri a ogni nuovo assunto lo stesso percorso chiaro, chiunque sia disponibile quella settimana.
L’essenziale della prima settimana
Mostra come trovare gli strumenti principali, richiedere gli accessi e svolgere le attività quotidiane, così i nuovi assunti diventano autonomi fin dal primo giorno.
Corsi per ruolo
Crea un breve corso per ogni team con le procedure che quel ruolo usa ogni giorno.
Regole con verifica delle conoscenze
Fai seguire a ogni spiegazione di una regola alcune domande e conserva i punteggi nei progressi di ogni partecipante.
Responsabili e tutor
Assegna un corso con scadenza e promemoria, poi verifica chi l’ha completato prima del primo colloquio individuale.
Segui i progressi di ogni nuovo assunto
Esporta report di completamento e rilascia certificati verificabili al termine dell’inserimento.
Prima di iniziare
Come accedono i nuovi colleghi al corso di formazione?
Condividi il link della formazione. I nuovi assunti accedono con la loro email, o con Google se abilitato, senza entrare nel tuo spazio di modifica.
Posso vedere chi ha terminato?
Sì. Proprietari e amministratori possono consultare i partecipanti assegnati, inclusi quelli che non hanno ancora iniziato, insieme a progressi, risultati dei quiz e feedback. Filtra i risultati e scarica un report PDF.
Cosa succede quando un processo cambia?
Aggiorna la demo e pubblicala di nuovo. Il link del corso resta lo stesso e i partecipanti vedono la versione attuale alla prossima apertura.
L’inserimento può essere in più lingue?
Sì. Traduci le demo di un corso e aggiungi la narrazione per ogni lingua. I partecipanti scelgono la lingua nel player.
Aiuta ogni nuovo assunto a orientarsi.
Inizia dalla prima attività che serve a ogni nuovo assunto. Costruisci il corso una demo alla volta.
Crea la tua prima demo