Muestra el trabajo paso a paso
Captura un proceso con imágenes, puntos interactivos y explicaciones claras. Las nuevas incorporaciones pueden repasarlo cuando lo necesiten.
Incorporación de empleados
Ofrece primeros pasos claros a cada nueva incorporación.
Las nuevas incorporaciones aprenden interrumpiendo a colegas ocupados, y las mismas tareas se explican de nuevo con cada contratación. Reúnelas en un curso de formación con breves comprobaciones para que todos sepan qué hacer después.
Sesión ilustrativa de formación en la interfaz real de Demo-Creator.Ejemplo de resultado
Prueba una lección para una nueva incorporación
Explora una lección ficticia sobre seguridad en el trabajo y su comprobación.
Primeros pasos coherentes y fáciles de repasar
Muestra tareas reales en el orden necesario y haz visibles las finalizaciones registradas.
Un curso de formación para cada nueva incorporación
Agrupa las lecciones bajo un único enlace, con un estado claro para cada demo. Asigna la formación a las nuevas incorporaciones, establece fechas límite y envía recordatorios.
Detecta dónde hace falta ayuda
Añade preguntas después de las demos clave y revisa la finalización y las puntuaciones de cada nueva incorporación.
Cómo lo usan los equipos de incorporación
Da a cada nueva incorporación el mismo camino claro, esté quien esté disponible esa semana.
Lo esencial de la primera semana
Muestra cómo encontrar las herramientas clave, solicitar accesos y hacer las tareas diarias, para que las nuevas incorporaciones se valgan por sí mismas desde el primer día.
Cursos por puesto
Crea un curso breve para cada equipo con los procedimientos que ese puesto usa a diario.
Normas con comprobación de conocimientos
Añade unas preguntas después de explicar cada norma y conserva las puntuaciones en el progreso de cada participante.
Responsables y mentores
Asigna un curso con fecha límite y recordatorios, y comprueba quién lo ha terminado antes de la primera reunión individual.
Sigue el progreso de cada nueva incorporación
Exporta informes de finalización y emite certificados verificables al terminar la incorporación.
Antes de empezar
¿Cómo acceden los nuevos empleados al curso de formación?
Comparte el enlace de la formación. Las nuevas incorporaciones inician sesión con su correo, o con Google si está activado, sin unirse a tu espacio de edición.
¿Puedo ver quién ha terminado?
Sí. Los propietarios y administradores pueden consultar los alumnos asignados, incluidos los que aún no han empezado, junto con el progreso, los resultados de los cuestionarios y los comentarios. Filtra Resultados y descarga un informe PDF.
¿Qué pasa cuando cambia un proceso?
Actualiza la demo y vuelve a publicarla. El enlace del curso sigue siendo el mismo y los participantes ven la versión actual la próxima vez que lo abran.
¿Se puede hacer la incorporación en varios idiomas?
Sí. Traduce las demos de un curso y añade narración para cada idioma. Los participantes eligen su idioma en el reproductor.
Ayuda a cada nueva incorporación a orientarse.
Empieza por la primera tarea que necesita cada nueva incorporación. Construye el curso demo a demo.
Crea tu primera demo